Addition partagée : ma solution ingénieuse face à l’injustice de mes collègues
Un déjeuner entre collègues (1/12)
Sydney venait d’obtenir un nouveau travail. Elle intégrait donc une nouvelle équipe. La jeune femme, devait pour se faire accepter par le groupe, suivre leurs petites coutumes. Ce groupe aimait se retrouver tous les vendredis midi avant le week-end pour déjeuner.
Une note très salée (2/12)
Sydney ne pouvait donc pas faire impasse sur cette tradition. Les collègues avaient l’habitude de partager à chaque fin de repas la note du restaurant. Le seul problème, c’est que l’addition était très salée.
Elle paye plus que ce qu’elle consomme (3/12)
En effet, les collègues de Sydney, qui étaient installés depuis longtemps dans l’entreprise, gagnaient mieux leur vie qu’elle. De plus, Sydney était végétarienne. Elle ne commandait donc que des plats ou des salades à moins de vingt euros. Au final, Sydney dépensait plus que le prix de son repas qu’elle avait consommé.
Elle se retrouve vite ruinée (4/12)
Finalement, elle payait pour une partie des plats de ses collègues. Sydney a donc accepté cette situation pendant plusieurs semaines. A la fin du mois, elle a vite remarqué que son budget nourriture était réduit à cause de ces dépenses.
Elle demande à séparer la note (5/12)
Un jour, Sydney a choisi de prendre la situation en main. Elle a pris son courage à deux mains et a ainsi déclaré à ses collègues : « Hé, les gars, je me disais. Peut-être qu’on pourrait commencer à faire des factures séparées ? Je ne mange pas vraiment autant que vous tous, et ça pourrait rendre les choses plus faciles ».
Ses collègues se moquent d’elle (6/12)
Face à sa requête, sa collègue Lisa lui a fait un petit sourire en coin. Elle a ensuite confié : « Oui, ce n’est pas comme si on se ruinait ici. Nous sommes tous des adultes, n’est-ce pas ? Il suffit de partager comme on le fait toujours, Josh ».
